長期誠聘工程銷售人員10名，渠道銷售人員5名

職位要求：

1、中專以上學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗，熟悉電腦操作，熟練使用常用辦公軟件；

2、表達(dá)和應(yīng)變能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，良好的市場開拓能力；

3、踏實肯干、為人忠誠、能吃苦耐勞、有良好的道德品質(zhì)、能恪守職業(yè)道德。

職位描述:

1. 負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)市場的營銷建設(shè)工作，根據(jù)營銷策略，完成市場布局及布局優(yōu)化工作；

2. 負(fù)責(zé)所轄市場調(diào)研工作；

3. 負(fù)責(zé)所轄市場潛力客戶的開發(fā)；

4. 負(fù)責(zé)所轄市場協(xié)議客戶的日常管理；做好客戶回訪工作；按計劃實施培訓(xùn)任務(wù)，做好客戶的售后服務(wù)和終端的管理；

5. 承擔(dān)所轄區(qū)域的銷售指標(biāo)，按要求及時完成銷售回款工作.考核內(nèi)容：業(yè)績考核 

1.辦事效率高；

2.工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；

能力考核 

1.具有熟練的業(yè)務(wù)知識及相關(guān)的其他知識；

2.分析決策能力強(qiáng)，并能正確判斷處理；

3.創(chuàng)新能力強(qiáng)，銳意求新；

4.自學(xué)能力強(qiáng)，能迅速獲取新知識。

態(tài)度考核 

1.明確自己的崗位職責(zé)，自覺主動對自己的行為及后果負(fù)責(zé)；

2.能與同事很好地協(xié)作；

3.不僅能遵守規(guī)章制度，而且能以身作則為形成良好的工作秩序而努力。晉升通道：銷售代表銷售主管銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)